„Die erneute Auszeichnung ist eine große Anerkennung für die kontinuierliche Arbeit vieler Beteiligter an der Universität Potsdam“, sagt Christina Wolff, zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Potsdam und Leiterin des Koordinationsbüros für Chancengleichheit. „Sie bestätigt, dass wir Chancengleichheit und Diversität nicht nur als Anspruch formulieren, sondern strukturell und langfristig in unserer Hochschule verankern. Das ist uns Verpflichtung und Ansporn zugleich.“
Die Universität Potsdam setzt seit vielen Jahren auf eine konsequente und strategisch ausgerichtete Gleichstellungs-, Diversitäts- und Antidiskriminierungsarbeit. Dazu gehören unter anderem das Gertrud-Feiertags-Stipendium, das Mentoring-Programm für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen, die Antidiskriminierungsrichtlinie, die Diversitätsstrategie sowie vielfältige Maßnahmen zur Förderung einer diskriminierungssensiblen Hochschulkultur. Auch die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie wird durch den kontinuierlichen Ausbau von Beratungs- und Unterstützungsangeboten gestärkt.
In Forschung und Lehre arbeitet die Universität Potsdam daran, gendersensible, rassismuskritische und diversitätsorientierte Perspektiven weiter zu verankern. Damit unterstreicht die Hochschule ihren Anspruch, ein Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld zu gestalten, das von Respekt, Offenheit und Chancengerechtigkeit geprägt ist.
Mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat würdigt der gleichnamige Verein Organisationen, die Chancengleichheit erfolgreich und nachhaltig in ihrer Personal- und Organisationspolitik umsetzen. Die Universität Potsdam erhält die Auszeichnung bereits zum neunten Mal.
Weitere Informationen
zum TOTAL E-QUALITY Prädikat: https://www.total-e-quality.de/de/
zur Antidiskriminierungsrichtlinie der Universität Potsdam: https://www.uni-potsdam.de/de/diskriminierungsfreie-hochschule/antidiskriminierung/antidiskriminierungsrichtlinie-der-universitaet-potsdam
Kontakt:
Franzi Fiene (keine Pronomen)
Referent*in der Gleichstellungsbeauftragten
Stellvertretung der zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Koordinationsbüro für Chancengleichheit
E-Mail: fiene(at)uni-potsdam.de
Medieninformation 22-09-2026 / Nr. 076